Wie die Babyboomer die Krisen mitverursacht haben und was sie heute dagegen tun können! mit Henning Ohlsson von Epson

Shownotes

Henning Ohlsson, Direktor für Nachhaltigkeit bei Epson Europa und Geschäftsführer Epson Deutschland GmbH, findet in unserem Gespräch klare Worte. Er nimmt sich und seine Generation der Babyboomer in die Pflicht, sich für Nachhaltigkeit einzusetzen. Denn für die aktuellen Krisen ist diese Generation in seinen Augen zu einem großen Teil mitverantwortlich. Und jetzt ist es an der Zeit, sich selbst auch zurückzunehmen und Entscheidungen im Sinne des Klimaschutzes zu treffen. Er übernimmt diese Verantwortung neben seinem privaten Engagement auch in seiner beruflichen Rolle bei Epson. Da hilft es natürlich, dass der japanische Konzern kulturell schon immer die Natur sehr wertschätzt. So arbeitet Epson nicht nur an den üblichen Aktivitäten, wie Firmenflotten oder energieeffiziente Gebäude, sondern auch an nachhaltigen Geschäftsmodellen und auch an dem Thema soziale Nachhaltigkeit.

Eine Folge mit Nachdruck.

Unsere Learnings der Folge:

  • Die japanische Kultur hat Nachhaltigkeit vollständig verankert und vereinfacht so die Transformation zu einem nachhaltigen Unternehmen.
  • Erneuerbare Energien sind zentral für den Klimaschutz und das Mindestmaß, das heute umgesetzt werden muss.
  • Auch im B2B Umfeld fragen Kunden vermehrt nachhaltige Produkte an, z.B. auch um Regularien, wie das Lieferkettengesetz, zu erfüllen.

Gliederung der Folge

  • Welche Rolle sollte die Babyboomer Generation im Hinblick auf Nachhaltigkeit einnehmen? (05:50)
  • Wie vereint man Nachhaltigkeits- mit Wachstumszielen? (08:01)
  • Woher kommt der Nachhaltigkeitsantrieb bei Epson? (09:53)
  • Wie geht ihr als Unternehmen damit um, dass die Konsumenten einerseits weniger drucken sollen, aber andererseits ihr auch Geld verdienen wollt? (17:00)
  • Wie ist die Sicht der Kunden auf nachhaltige Drucker? (19:20)
  • Wie treibt man Nachhaltigkeit international im Konzern? (21:38)
  • Wie definiert Epson soziale Nachhaltigkeit? (23:58)

Hier findest du Henning bei Linkedin.


Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback: https://www.linkedin.com/showcase/ceo2-neutral/

Das sind Nils https://www.linkedin.com/in/nils-langemann/ und

Meike https://www.linkedin.com/in/meike-müller-573247140/

Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:

PHAT CONSULTING 040 - 226 383 100, moin@ceo2neutral.de

Viel Spaß bei der 70. Folge von CEO2-neutral!

Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia

Transkript anzeigen

00:00:00: Music.

00:00:19: Moin und herzlich willkommen zu unserem Podcast CEO2-neutral

00:00:23: wir begrüßen euch wie immer zusammen Austausch mit spannenden Gästen dazu wie denn Unternehmen Unternehmer innen und Mitarbeiterinnen sich der Reise anschließen können zu einem nachhaltigeren Unternehmen und das auf jegliche neben Namen

00:00:34: Wir als PHATCONSULTING befinden uns ja auch schon seit ein paar Jahren auf der Reise zu mehr Nachhaltigkeit und nehmen euch da so ein bisschen mit

00:00:41: und vor allem mit zu dem spannenden Austauschen wir so haben dann am Ende glaube mir ganz fest daran dass es ihm nur gemeinsam geht und nur wenn wir uns auch austauschen

00:00:49: Fehler aber auch Erfolge miteinander teilen und ja wir das sind wir immer Nils und ich moin Nils wie geht's

00:00:56: ja moin Meike mir geht's sehr gut jetzt nach dem Wochenende weil er mal wieder Fußball St. pauli hat gewonnen

00:01:03: das war spitze und ja wie geht's dir

00:01:06: mir geht's auch gut ich habe es gerade schon immer im Vorgeplänkel erzählt ich war Wochenende auf einem Segel Trip unterwegs von Flensburg aus es war richtig schön hat total Spaß gemacht

00:01:18: deswegen ja ich bin auch ein gut erholt aus dem Wochenende gestartet und freue mich vor allem auf die nächsten Minuten oder zum Gast wen haben wir denn Daniels

00:01:25: ja wir haben Henning Ohlsson zu Gast. Henning ist schon lange Geschäftsführer seit 2003.

00:01:31: Von Epson Deutschland und ist gleichzeitig auch noch Director sustainability von Epson Europe Epson kennt man ja es hat sich aber eben auch auf die Fahnen geschrieben also sowohl die Druck

00:01:43: projektions aber es gibt ja noch Wearables Robotik Technologien so zu entwickeln.

00:01:49: Dass sie auch ihren Kunden helfen die eigene Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

00:01:54: Und Henning ist und es hat sich war auch im Vorgespräch echt interessant davon überzeugt das Unternehmen aber auch Privatpersonen die Verantwortung haben danach hätte die Zukunft zu schaffen

00:02:06: sowohl in sozialer als auch ökologischer Hinsicht ja und ich bin total gespannt auf unseren Austausch herzlich willkommen,

00:02:15: Henning wie geht's dir,

00:02:16: moin moin nach Hamburg ja das war ein heißes Wochenende und das ist momentan noch ziemlich schwül ne wir werden ja über das Thema.

00:02:26: Klimakrise was können Unternehmen tun was können jeder ein was kann jeder eins mit tun noch sprechen aber ich versuche immer mein Bestes zu tun.

00:02:36: Weil ich viel Wasser getrunken haben Wochenende bei der Wasserknappheit.

00:02:40: Also die Zeiten die Zeiten stehen auf Veränderung aber ansonsten geht's mir gut absolut.

00:02:49: Gestatten wir ganz gerne am Anfang mit der Frage wie du denn zum Thema Nachhaltigkeit gekommen bist eigentlich also würdest du sagen schon immer

00:02:58: das ist Eintrag dass du immer mit mir rum und bin schon immer auf die Straße gegangen hat sich das entwickelt im Laufe des Leben gab es ein einschneidendes Erlebnis wo du sagst da hat irgendwie Klick gemacht kannst uns dann bisschen was erzählen.

00:03:10: Ja alles das dass das auch gerne noch kurz ausführen.

00:03:16: Ja schon immer und ich bin auch früher auch auf die Straße gegangen also in unserer Gene in meiner Generation hat mir das so gemacht.

00:03:25: Heute bei der Generation Z ist vor Corona auch auf die Straße gegangen zu Thema Klimawandel.

00:03:33: Wie schaffen wir Veränderung was ist bei dem Thema Nachhaltigkeit wichtig für mich persönlich.

00:03:39: Ja ich komme vom Lande und ich bin auf dem Land groß geworden.

00:03:44: Oh das war damals im letzten Jahrtausend bei letzten Jahrhunderts war es letztes Jahr 1000 Milliarden neuen Jahrtausend.

00:03:53: War das noch relativ sorgenfrei manchmal konnte raus und abends kam mal wieder rein und die Eltern hat sich keine Sorgen gemacht da.

00:04:03: Wir haben Lager gebaut und wir haben Jäger auf gemischt.

00:04:10: haben uns über die Bauern geärgert und so also sehr naturnah.

00:04:14: Ich habe alles das was was aus den Nestern fiel mitgebracht und aufgezogen also ich bin eigentlich ein Junge vom Land.

00:04:23: Das hat mich natürlich geprägt ich bin mit Pferden und Tieren groß geworden.

00:04:28: Unter habe immer sehr genau hin geguckt wie es der Natur geht.

00:04:34: Und was die Menschen da so raus kippen oder rein kippen die Bauern Ölwechsel auf dem Feld z.b.

00:04:42: Die Picknicker nach der Party ist alles liegen gelassen ja ich bin noch einer der alles im aufhebt also insofern.

00:04:52: Nicht da persönlich auch sehr leidenschaftlich an dem Thema wie kann man die Umwelt doch.

00:04:59: Besser schützen oder aber geraucht persönliche Beitrag dazu leisten.

00:05:05: Das Klatschen erwähnt du du du hast gelbe schon das Thema Generationen aufgemacht ich weiß dass ihr im Vorgespräch und bist noch über das Thema gesprochen hattet gerade hast du die Generation

00:05:18: z oder sie erwähnt jetzt gibt es auf die Generation Babyboomer man fragt sich so ein bisschen ok wir müssen jetzt eigentlich alle am Ende anpacken

00:05:27: und wie siehst du denn auf die Rolle gerade von natürlich auch Menschen die dieser Baby Boomer Generation angehören und wahrscheinlich ja auch meistens in den

00:05:37: Unternehmen ja auch einen sprechenden Führungsrollen sind und ja auf den Rollen wo man auch Hebel setzen kann und Weichen stellen kann wie seine da dein ja dein dein dein deine Meinung zu,

00:05:47: ja das ist doch so die Babyboomer die haben eigentlich

00:05:52: für das Wachstum besorgt Wachstum ist die Devise jeglicher politischer Regierung sozusagen Wachstum Wachstum Wachstum das sind Babyboomer das sind ja die dir,

00:06:05: 55 bis 70 Jahre alt sind und die sind in den entscheiden Position Politik Wirtschaft Gesellschaft.

00:06:15: Eine Riese Marktmacht im übrigen auch noch bei dir kann ich deine Tipps oder Wachs sagen weil ich zähle mich auch dazu wir haben natürlich der Generation.

00:06:25: Um dies jetzt eigentlich geht den ganzen.

00:06:31: Die ganze Krisen vor die Füße gekippt sozusagen ja und Klimakrise was die Nachhaltigkeit angeht ist schon die größte selbst verschuldete Krise dieser Babyboomer.

00:06:44: Und da wir brauchen fordern nach wie vor weiter Wachstum ihr alles ist schon Problem und in den Unternehmen muss und hat auch ein Umdenken stattgefunden so auch bei uns.

00:06:56: Wobei wir also japanisches Unternehmen schon euch immer so diese Ausrichtung auf das Thema Nachhaltigkeit haben.

00:07:05: Oder will ich ja gleich ein bisschen noch vielleicht zu erzählen,

00:07:08: du hast ja jetzt gesagt Wachstum und dass das natürlich eben liegt ja auf der Hand ne also dass sich das natürlich Komplettpreis mit den Nachhaltigkeitszielen und

00:07:19: gerade wenn man jetzt eben noch die Klimakrise guckt aber auch wenn man vereinige auf das Thema Biodiversität schaut unter wie viel wie viel Dinge Antwortschein wie tatsächlich verändert werden

00:07:28: und durch den Menschen umgeformt werden sage ich mal eben von der von der Natur

00:07:33: dann ist das ja halt weiter ein Problem gleichzeitig bei sich dass wir aber auch mit den.

00:07:40: Ja mit den Unternehmenszielen bei dir eben

00:07:43: weil ich ja schon eben viel auf Wachstum halte mir tatsächlich getrimmt sind wie können wir denn damit eigentlich umgehen siehst du da haben wir schon Wege oder ist das halt eigentlich erstmal nen Appel und wir müssen jetzt erstmal anfangen uns mit dem Thema näher zu beschäftigen,

00:07:58: also wenn es jetzt ein Appell Wer ist sowieso alles vertan ja dann besteht keine Hoffnung mehr.

00:08:03: Den Appell gibt es ja seit der ersten Weltklimakonferenz 1995 und die Wissenschaft haben ja schon Alpha Flaggen der schon immer appelliert.

00:08:13: Die Jugend der Fridays for future hat jetzt nicht nur ein Appell adressiert sondern haben auch versuchte alle wachzurütteln ne es gibt Umdenken da sie wohl sogar einig der Konsument hat eine gewisse Marktmacht sowieso.

00:08:28: Der Konsument ist aufgeklärter aber diese Generation ist aufgeklärter diese Generation Z über die ungerade Sprachen.

00:08:36: Und da kann man nicht mehr alles so einfach billig verkaufen.

00:08:41: Billig verkaufen auf dem Rücken von billiger Produktion und auf dem zu Lasten der Natur ne also es ist mehr als ein Appell,

00:08:52: sie ist in vielen Unternehmen aber wenn ich die ganzen Nachhaltigkeitsberichte der großen Konzerne lese.

00:08:59: Und deren versprechen und Ziele wenn wenn das alles so umgesetzt wäre und der Wahrheit entsprechen würde dann hätten wir kein Problem mit dem Klima.

00:09:07: Absolut schöne Brücke

00:09:10: und jetzt fällt auch konkrete darüber zu reden irgendwie ihr das dann bei Epson seht, aufbaut. Du hast gerade schon die japanische Kultur angesprochen die da mit rein zu zahlen scheint also kannst du ein bisschen Bericht

00:09:23: wie das Thema Nachhaltigkeit bei euch eingebunden ist gelebt wird gefördert wird und ich finde dann auch sparen sozusagen ist eigentlich kommt das man in Deutschland geschäftsführenden für ganz Europa head of sustainability ist also auch wie.

00:09:38: Wie das wie aufgesetzt ist wie wird das dann in die Länder wieder gepusht einfach dass du das ein bisschen Einblicke gibst.

00:09:44: Das waren jetzt viele Themen ganz viele Fragen habe ich auch gemerkt werde ich gesprochen habe.

00:09:54: Die japanische japanischen Wurzeln ja und japanische Tradition ich habe.

00:10:02: Sehr viel für amerikanische Unternehmen gearbeitet für IBM und für Motorola war ich viele Jahre unterwegs und da ist schon ein etwas anderes.

00:10:12: Selbstverständnis des Unternehmens Zweckes purpose wie man heutzutage tragen als in einem japanischen Unternehmen einen japanischen Unternehmen oder die Japaner sind kulturell sehr stark mit der Natur verbunden.

00:10:26: Auch das Thema Nachhaltigkeit hat die die Wurzeln

00:10:31: der in Japan weil man sagt ja vielfach das ist in Europa oder wenn man die Amerikaner fragt das geht doch auf die Amerikaner zurück aber es geht doch eigentlich auf die Japaner zurück die sehr viel

00:10:41: in der in der sogenannten Edo Periode 16. jahrhundert die haben dort.

00:10:47: Knappheit natürlich dadurch bewältigt dass sie auch viele Dinge wieder verwertet haben.

00:10:55: Du und Dinge geflickt wiederverwertet.

00:10:59: Rohstoffe in den Kreislauf gesehen die Farmer oder die Bauern hat einen ganz anderen Status im gesellschaftlichen System Verkäufer war nix ja der der das produzierte.

00:11:13: Der war in der in der Rangfolge sehr viel weiter oben und natürlich Technik und Handwerk.

00:11:22: Ja das sind so die die Tradition die aber mit dem Thema Nachhaltigkeit sehr stark in Japan verbunden und so gibt's das Hauptquartier von Epson nicht in Tokio.

00:11:35: Sollen das gibt es mitten in den japanischen Alpen wie du das dann nennen.

00:11:40: Mitten im Gebirge am See in Nagano in Suhr ja und da gibt es sehr sehr viele Verbindungen eigentlich auch zur Natur und zur Erhaltung der Natur.

00:11:52: Das sind das sind eigentlich gute Voraussetzungen zu sagen ok wie positioniere ich das Geschäft oder das Business auch um das Thema.

00:12:01: Zu den ability und da helfen uns die nachhaltigen Entwicklungsziele der UN.

00:12:09: Die sogenannten SDGs Sustainable Development Goals die 17 alle 17 und wir haben nachdem die.

00:12:19: Mal programmatisch entwickelt wurden haben wir gesagt okay diese 17 Ziele sind unser Kompass für das Geschäft und da sind da stehen paar ganz weit im Vordergrund einmal Nummer 13 climate Action also,

00:12:32: Aktionen für das Klima das im Wesentlichen Energieeffizienz.

00:12:39: Und das ist dass das Ziel Nummer 12 circular economy.

00:12:46: und das ist dieser Kreislaufwirtschaft nachdem wir unser Geschäft auch ausrichten so und wenn ich dann richtig erinnere hattest du in dieser in dieser Mammut Frage.

00:12:59: Noch die Frage wie komme ich jetzt dazu das für Eruopa zu machen wir sind hier bei uns in Deutschland Vorreiter für Gesamteuropa.

00:13:10: Schon vor vielen vielen Jahren.

00:13:13: Da habe ich diese Firma aus Deutschland GmbH durch geschäftsführer bin auch auf erneuerbare Energien umgestellt da sagte er RWE seid ihr denn verrückt.

00:13:22: Wieso wollt ihr jetzt grünes Energie haben Costa für mehr bunte habe gesagt okay wollen wir aber haben und da haben dann aus der Wasserkraft Talsperre in Trier.

00:13:33: Grünstrom bezogen vor 14 Jahren bereits.

00:13:39: Das führt aber dazu dass hier so eine Bewegung entstanden ist bei Kolleginnen und Kollegen in unserem Unternehmen auch für Meerbusch selber die haben zum als Vorzeigeunternehmen dann gesehen

00:13:51: dann gesagt haben okay das ist schon was Gutes ich spare jetzt auch in Energie und ich schaue mal das licht aus bleibt und

00:14:00: Computer und Drucker ausgestellt werden und wir haben dann sukzessive diesen Weg gegangen werden die Photovoltaikanlage aufs Dach gesetzt haben uns mit E-Mobilität beschäftigt und und und und das

00:14:13: gleiche Rolle jetzt auch in Europa aus sozusagen wir sind da seit letzten Jahr.

00:14:19: Da zu 100% aus erneuerbaren Energien im Einkauf umgeschwenkt.

00:14:25: Selbst in unserem großen Logistik und Distributionszentrum für Gesamteuropa haben wir jetzt erneuerbare Energien im Einkauf und das ist.

00:14:34: Wenn man vielleicht aus diesem Podcast einen etwas rausziehen könnte ja.

00:14:41: Das wichtigste für die diesem Klimakrise und das wichtigste was unternehmen tun können.

00:14:49: Umschwenken auf erneuerbare Energie unten.

00:14:53: Das Thema hat ja auch an Dramatik gewonnen ich weiß gerade bisschen ab übrigens Mike O'Neill dass man das hat.

00:15:00: Das hat ein bisschen an Dramatik gewonnen durch den Ukraine Krieg ja und jede Kilowattstunde hilft.

00:15:08: Die Kampagnen der Bundesregierung kennen wir.

00:15:12: Damit es auch ein Programm hier aufgelegt obwohl wir alles auf einen euerbacher Energien haben aber wir sind leider noch von Gas abhängig ob der auf der,

00:15:22: für den Winter für die für die Wärme

00:15:25: wir haben jetzt Programm aufgelegt wo noch mal 20% Energie sparen werden und das ist relativ simpel wenn man mal durchs Unternehmen guckt wo man das alles machen kann ne.

00:15:36: Beginnt damit dass ich mir eigentlich nicht mit warmen Wasser.

00:15:41: Auf der Toilette die Hände waschen muss dann nehme ich den übrigens auch ein desinfektionsspender für,

00:15:49: covid Händewaschen so zu sagen oder in der Tiefgarage brauche ich auf allen Plätzen eine Beleuchtung die ist sowieso offen nach den Seiten da kommt Sonnenlicht rein,

00:16:01: unter was machen wir im Winter können wir müssen wir bei 22-24 Grad arbeiten oder können wir das auch bei 19 Grad und alles das,

00:16:10: läuft im Moment so in den programm aber essenziell ist der Umstieg auf erneuerbare Energien wo immer das mögliche.

00:16:18: Jetzt hast du was Spaß also was sehr sehr spannendes,

00:16:21: ich finde etwas sehr zum ein gesagt dass er die Mitarbeiter erinnern sozusagen sich dann auch engagieren und das auch so ein bisschen vorangetrieben haben und unter anderem genannt als Maßnahme ja dann kann man ja auch mal ein paar Drucker

00:16:33: abstellen oder weniger drucken jetzt ist ja

00:16:35: ein Teil eures Geschäftsmodells Drucker und Scanner zu produzieren und zu verkaufen wie diskutiert ihr das denn intern also im Sinne von auf auf Verzicht natürlich auch zu appellieren irgend und andererseits dann vielleicht auch in Kauf zu nehmen das weniger Produkte nachgefragt

00:16:54: werden wenn das eben alle Firmen so tun kann ich auch wieder nur etwas länger zu antworten wichtig ist.

00:17:02: Dass ich Energieeffizienz effizient Drucke oder erneuerbare Energien sowieso dann energieeffizient drucken.

00:17:11: Da gibt es zwei Drucktechnologien einmal die Lasertechnologie eine Seite 800 Watt Lasertechnologie.

00:17:19: Oder die Tinten Technologie von Epson eine Seite 28 Watt da ist ja schon eine riesen Spanne dazwischen.

00:17:28: Wir haben keine Laserdrucker wir haben nur Tinten Technologie und die ist energieeffizient man kann das sehr schön rechnen auch

00:17:37: gegen Verbräuche und gegen CO2 da es gibt ja CO2 äquivalente CO2 Äquivalent ja da kann man sehr schön rechnen und nicht nur den Kolleginnen und Kollegen das haben wir damals gemacht als wir

00:17:52: umgestellt haben von Laser auf Tinte aber auch unseren Kunden rechnen wir das vor,

00:17:57: das ist ein ganz ganz wichtiger Schritt wenn ich sage ich muss noch drücken und dann ist die Frage.

00:18:04: Na bei dem Thema drucken den den Drucker also die Hardware so lange wie möglich in die USA sehen gebraucht zulassen woran verdienen wir Geld werden verdienen dann Geld über den Service und den die Printservice.

00:18:19: Bei diesen bei diesem Drucker wenn der dann.

00:18:22: End-of-life ist nach 10 Jahren oder so da wird der natürlich vielleicht in den Apfel refurbished in after market gebracht den also in die wieder Verwertung oder dann komplette recycelt,

00:18:36: komplett recycelt heißt da läuft nichts in die Verbrennung sozusagen

00:18:41: und nimmt das schon Fahrt auf wie es da dein Eindruck ich sage mal so also jetzt gerade bei Hardware wir machen da auch

00:18:49: einiges mit Microsoft zusammen da stellt man halte wir schon fest dass plötzlich aus der Unternehmensseite dass immer mehr angefragt wird ja also wir verkaufen ist keine Hardware aber

00:18:59: das halt dennoch wieder halt denn irgendwie schon immer relevanter wird aus welchen Materialien die Sachen hergestellt werden wie die CO2 äquivalente sind weil die ganzen zumindest auf Konzernebene

00:19:11: dass die Konzerne das heutige brauchen um das eben entsprechend nachzuweisen seht ihr das auch,

00:19:16: ja das so ist das so ist da ist für uns natürlich ein ein großes Fenster bald wird oder business opportunity,

00:19:23: denn Mitbewerber jetzt habe ich überlesen Technologie gesprochen Mitbewerber haben diesen Techniken nicht.

00:19:30: Wollte Mitbewerber sagen dann okay warum nicht bei mir kannst du aber CO2 neutral drucken wie denn das.

00:19:38: Wie denn das da werden Ausgleichs Zertifikate gekauft fürs CO2 drucken das zahlt der Kunde natürlich.

00:19:46: Unten die 800 Watt stehen nach wie vor im Raum ja aber.

00:19:52: Über die Ausgleich Zertifikate werden beispielsweise im ich will mit dir jetzt nicht abwertend äußern aber da werden.

00:20:00: Projekte gefördert die den holzverbrenner offen in Afrika.

00:20:06: Ersetzen mögen aber Afrika hat ganz andere Probleme nicht unsere unsere CO2 Werte zu kompensieren sondern wir haben über die Probleme rede ich jetzt nicht.

00:20:19: Ja der das ist aber wichtiger sind also das Thema.

00:20:23: Wohin Verlage ich meine Verantwortung ja das ist schon das ist schon riesen Thema war das da gar nicht.

00:20:31: Hintergrund bei Nils ein Hund gebellt oder.

00:20:37: vielleicht muss er den - Nils hat gerade, für alle, die zuhören, das Bild verlassen  ja ein Hund zurechtweisen natürlich sein.

00:20:50: Henning

00:20:51: du sagst ja du bist gerade so Zeug am europaweiten Rollout also sozusagen jetzt das Thema weil ihr in Deutschland also Vorreiter seid jetzt europaweit eben voranzutreiben merkst du

00:21:04: Unterschiede wie das angenommen wird das Thema wird auch kulturell auch Richtung schiefen Widerstandes man hartes Wort sozusagen übernatürlich

00:21:13: ist da vielleicht auch nicht jeder mit offenen Armen und denkt ja geil jetzt das Thema Nachhaltigkeit auch noch machen kannst du da so ein bisschen erzählen und vielleicht auch wie du das angehst suchst du dir,

00:21:25: Multiplikatoren in den Ländern gibt es für jedes Landi in Standort nochmals sustainability beauftragte also wie gehst du das sozusagen in deiner Verantwortung auch an,

00:21:35: eruopaweit das hat mir gerade schon gesprochen oder du hattest es auch schon erwähnt dass die Kunden das Nachfragen immer mehr nachfragen.

00:21:43: Na ich möchte wieder einem Unternehmen zusammenarbeiten das Verantwortung für nicht nur für die Umwelt sondern auch für den sozialen.

00:21:53: Anteil der Nachhaltigkeit trägt darüber weiß ich nicht ob wir da noch Zeit haben drüber zu sprechen aber.

00:22:01: Das ist etwas was die Kunden überall in der Gruppe nachfragen es gibt ein gewisses Nord-Süd-Gefälle natürlich die nordischen Staaten sind erheblich weiter schon bei dem Thema erneuerbare Energien klar.

00:22:14: Ja da aufgrund der geographischen Möglichkeiten der erneuerbaren Energien.

00:22:21: Aber die Sensibilität bei uns und Kunden und für unser Geschäft ist da.

00:22:27: Von von Portugal bis Finnland spürbar unter die suchen die Kunden suchen Alternativen braucht der Konsument sucht nach Alternativen und.

00:22:39: Das ist dann auch immer die Frage wie können wir das da stellen wir haben in jedem der großen Länder einen Nachhaltigkeit.

00:22:47: Mitarbeitenden einem Mitarbeitende unter das ist.

00:22:54: Sicherlich auch insofern sinnvoll weil diese Kollegin und Kollegen auch unsere Vertriebsleute unterstützen und mit dem Vertrieb raus zum Kunden gehen und.

00:23:04: Dann auch sagen was ist Epson eigentlich ja und da so ehrlich wie ich das jetzt hier gerade erzählt habe japanische Wurzeln und was ist das der technologische Aspekte,

00:23:16: in Emmissionsvermeidung und

00:23:19: Kostenreduzierung über Energie ja das wird durch unsere Nachhaltigkeitsmanager erinnern.at mit mit dem Vertrieb zum Kunden gebracht,

00:23:28: das heißt ihr liebt das praktisch und eure täglichen Geschäftspraxis sowieso mit auch aufgrund der Dynamik die einfach schon von Markt ausgeht was ja irgendwie auch super

00:23:37: spannendes jetzt hattest du so ein bisschen geteasert oder schon gesagt du wirst gerne über soziale Verantwortung soziale Nachhaltigkeit reden wie definiert ihr das dann sozusagen als als Epson als

00:23:47: internationales global agierendes Unternehmen und wie weit brech dir das runter und wie geht dir das Thema an.

00:23:55: Wir produzieren unsere Produkte in Fernost so,

00:23:58: wenn ich jetzt das ein bisschen weiter aus arbeite beim Kunden dann kann ich provokant natürlich sagen die billige Werkbank des Westens ja die Löhne die dort erzielt werden.

00:24:12: Müssen dafür dann den günstigen Preis hier für die Konsumenten die Arbeitsbedingungen.

00:24:20: Dort vor Ort wir haben Werke in Philipp auf den Philippinen in China in Indonesien auch in Malaysia die Arbeitsergebnisse dort sind alle nach japanischen.

00:24:35: Qualitätsstandards entwickelt.

00:24:38: Also die factories gehören nicht der chinesischen Regierung oder einem taiwanesischen Großinvestor.

00:24:46: Sondern das sind unsere eigenen Werke und hier ist ein japanisches Management vor Ort und hier gelten die höchsten japanischen Qualitätsstandards Beispiel auch wenn das Arbeitsrecht in China

00:25:01: erlaubt.

00:25:02: Das sagen junge Menschen ab 16 in den Werken arbeiten dürfen so dumm die nicht bei uns arbeiten die erst ab 18 die die kriegen auch allen einen Vertrag die haben auch begrenzte.

00:25:15: Anzahl von Stunden was auch nicht selbstverständlich ist in diesem Billiglohnländern die haben nach der internationalen Arbeitsnorm eilo.

00:25:26: Überprüfbare Sozialstandards und da gibt es ein.

00:25:32: Das ist übel ist eine große Diskussion in Europa auch in Deutschland das Lieferketten Gesetz wurde ja jüngst im letzten Jahr erst verabschiedete ist gültig ab 2023.

00:25:44: Da muss Verantwortung für diese Sozialstandards an der Produktionsstätte übernommen werden ja und das ist.

00:25:51: Mit dieser RBA Audits responsible Business Alliance mit diese Audits international überprüfbar.

00:26:01: Wir sind da japanisch besonders gut unterwegs RBA responsible Business Alliance Audit 200 von 200 Punkten.

00:26:11: Das hat keiner der Mitbewerber das hat keiner die sich jemals in diese Barbie hier haben auch diktieren lassen der Japaner ist.

00:26:20: Was Qualität Präzision angeht unschlagbar und das jetzt auch soziale.

00:26:27: Kriterien auch runter zu brechen das ist schon absolute bemerkenswert die Geschichten erzähle ich auch immer den Kunden die sagen okay habe ich ein gutes Gewissen wenn ihr das so toll macht.

00:26:38: Klasse brauche mich darum schon nicht mehr zu sagen ist total interessanter Aspekt ich glaube Meike wir müssen auch mal 1 Lieferketten Thema,

00:26:45: einmal wieder ein bisschen intensiver rein und wir haben das ja Streifen dass er immer und am Ende des Weges geht's natürlich ja auch eben um scope 3 ne also wenn man halt in der Wie erziehe Nachhaltigkeitsziele sicherte mir anschaut und das ist ja wieder dicke Brocken.

00:27:00: Und es geht natürlich immer um die sozialen Standards aber wir sind jetzt,

00:27:04: zeig mir ist ein bisschen am Ende der Folge angelangt vielen Dank erstmal für die Ausführung und zu guter Letzt,

00:27:10: ich habe ja eben vernommen dass dein das dein Verhältnis zu erzählen jetzt so durchaus nicht so besonders positiv ist aber trotzdem

00:27:21: bitten wir unsere Gäste am Ende noch mal einen kleinen Aufruf noch mal zu machen also was möchtest du den zuhören und zuhören noch mal mitgeben was sie halt dann auf alle Fälle aus deiner Sicht

00:27:33: als erstes tun soll ist es keiner Palace essen muss der was verändern wollen ist das ein Muss dass ich.

00:27:41: Erneuerbare Energien umschwenken sowohl zu Hause als auch in der Firma als auch politisch ja denn.

00:27:49: Die neue junge Generation über die besprachen Generation Z die wird politisch nicht gesehen.

00:27:55: Wir fahren den unsere ganzen Themen für die Füße und da müssen wir jetzt dran.

00:28:03: Und der Umstieg auf erneuerbare Energien ist dass das muss Nummer 1 absolut.

00:28:09: Henning vielen Dank für diese total spannende Einblicke und noch mal den Ausflug also wenn man immer merkt wo auch so ein

00:28:17: Konzern herkommt, wo die Wurzeln sind welchem Land und wie das kulturell einfach auch ja so eine so eine Firma doch irgendwie ist jetzt hätten wir shaped ein dieses blöde englische Wort aber ja entweder die ganze Zeit zurück und einfach sich das so durchzieht na ich finde das einfach total spannend und dann kann man sich eben wieder eine Menge abgucken

00:28:38: und man sieht ja trotzdem wirtschaftlich erfolgreich sein und du hast es so schön gesagt ihm auch eine business opportunity darin sehen wenn man das eben auch richtig und ordentlich angeht mir hat total viel Spaß gemacht der Austausch wir könnten wahrscheinlich drei stunden weiterreden

00:28:53: vielen Dank für deine Zeit ich danke euch danke schön ja vielen Dank auf meiner Seite henning.

00:29:05: Ja Nils wir haben mit Henning gesprochen sehr sehr spannend auch coole Rolle die oder rollen dir da ja hat was hast du denn so mitgenommen.

00:29:15: Ja für mich einfach mal mit dem simplen anfangen dieses Thema grüne Energie

00:29:23: also sich wirklich einen nachhaltigen Anbieter zu suchen und zwar sowohl im Business als auch privat

00:29:32: wie blende ich fast schon immer wieder aus weil ich denke das ist selbstverständlich aber wenn man ich habe mir die Zahlen angeguckt wo die Leute ihren Strom beziehen ist das halt überhaupt mich selbstverständlich und es ist gleichzeitig sicherlich jetzt auch nicht so einfach

00:29:44: gerade eben wo er in seiner Energiekrise steckt

00:29:46: und gleichzeitig umso wichtiger diese erneuerbaren Energien halten wir auch aktiv nachzufragen aktiv irgendwie einzufordern,

00:29:55: und das zweite was ich

00:29:57: wirklich gut finde oder positiv finde ist das eben gerade auf den Beat OBI-Markt jetzt wirklich die eben Nachhaltigkeit und die nachhaltige Produkte

00:30:08: und auch CO2 circular economy aber halt ambi auch die sozialen Aspekte,

00:30:14: aktiv nachgefragt werden was ja bedeutet dass die,

00:30:21: Regularien die nach und nach mehr und mehr reingezogen werden eben auch durch die EU

00:30:26: anfangen zu greifende und das ist sicherlich hatten wir jetzt gerade noch im Konzernumfeld da ist es schon angekommen im Mittelstand wird auch ankommen

00:30:35: und ich glaube das müssen wir auf jeden Fall drehen also dahin muss es auf jeden Fall da wird man auch nicht wie einfach nur die gesamte Verantwortung beim Konsumenten oder der Konsumenten.

00:30:45: kippt und du Meike.

00:30:48: Ja ich habe so ich habe gerade schon auch kurz Verbindung Gespräch na ich bin das noch mal so also kulturell einfach so spannend dass man wieder so Unternehmensberatung sehen sie ja auch viel jetzt sind unsere,

00:30:58: eigentlich fast alle ja Konzerne mit dem Sitz in Deutschland also eben deutsche Großkonzerne und wie unterschiedlich da schon oder

00:31:08: was hat eine Kultur auswirken kann im Sinne von wie arbeitet

00:31:12: Mit man gemeinsam die schnell kann man eigentlich mit Wandel und möchte man mit Wandel umgehen und natürlich aber auch für die Einstellung zu Nachhaltigkeit

00:31:20: und wie man eben sieht wenn Unternehmen eben aus aus einem Land kommt wo das Thema ganz anders verwirrt sind und verankert ist was das dann eben auch mit mit den Standorten den Ländern macht und so also super super,

00:31:31: spannend und hat sich auch total schön wie er das ausgeführt hat und.

00:31:36: Ja da am Ende einfach auch zu sagen ja wir haben dieses Thema unsere Produkt ist eben je nachdem wie man es produziert und welche Technologie man nutzt eben

00:31:47: schädlicher für die Umwelt oder weniger schädlich für die Umwelt und dann konsequent diesen einen Weg zu gehen fand ich schon sehr sehr cool

00:31:54: also das dann wirklich auch in Wissens Entscheidungen wieder herunter zu brechen und ja spannender Austausch fande fand das schon sehr sehr cool

00:32:04: ja Nils wieder eine schöne Folge und ich freue mich schon auf die nächste mit dir dann ciao.

00:32:12: Music.