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1989 hat Irmgard Nolte mit neues handeln eine Agentur für gesellschaftspolitische Kommunikation gegründet und hat nicht nur den Geschäftszweck ihren Werten gewidmet, sondern hat auch konsequent ihren Mitarbeitenden Vereinbarkeit, Erfolgsbeteiligung und vieles mehr ermöglicht, als das in den meisten Unternehmen noch völlig undenkbar war.  Fast 40 Jahre später hat sie ihre Unternehmensanteile weder verkauft noch vererbt, sondern in die SocialSummit GmbH überführt. Die investiert mit den erwirtschafteten Mittel in Demokratieförderung und Social Entrepreneurship, mit einem klaren Fokus auf die östlichen Bundesländer.

Im Gespräch mit Meike und Nils erzählt Irmgard, wie sie ihre Nachfolge in der Agentur vorbereitet hat und wie sie...

Unsere neue Folge Corporate Sustainability Briefing (CBS) entsteht genau einen Tag nach dem Earth Overshoot Day und während der verheerenden Waldbrände in Europa. Mehr Motivation für unser Herzensthema braucht es für uns nicht. Und so erzählen wir euch in dieser Folge auch von unserem neuen Workshop KIxNachhaltigkeit, der im September in die nächste Runde geht. Darüberhinaus schauen wir u.a. auf die Fusion von EthiFinance und ESG Book und auf das neue Verbot zur Vermeidung von textilen Abfällen.

Was passiert eigentlich, wenn Mensch und Maschine gemeinsam Entscheidungen treffen sollen und wer trägt am Ende die Verantwortung? Meike spricht mit Dr. Maurice Stenzel vom Alexander von Humboldt Institut für Internet und Gesellschaft über sein Forschungsprojekt „Human in the Loop". Es geht um Automation Bias, die doppelte Unsicherheit zwischen Befolgen und Überschreiben von KI-Empfehlungen, warum das Wegautomatisieren von Juniorjobs ein langfristiges Eigentor ist und was wir von der Luftfahrt über eine offene Fehlerkultur lernen können. Eine Folge für alle, die gerade an Digitalisierungs- oder KI-Projekten arbeiten und wissen wollen, warum es vor allem auf den zugrunde liegenden Prozess ankommt.

In der Juli-Ausgabe unseres Corporate Sustainability Briefings feiern wir eine Besonderheit: Es ist die 200. Folge von CEO2-neutral! Meike Müller begrüßt dieses Mal Julia von Husen als Expertin für Nachhaltigkeit. Gemeinsam blicken sie auf ein vollgepacktes Regulierungsgeschehen: Neues zum VSME, über die laufende CSDD-Konsultation bis zum größten Update der Science Based Targets Initiative (SBTi) seit ihrer Gründung. Und weil KI und Nachhaltigkeit gerade untrennbar werden, schauen wir auch auf die UN AI Environmental Transparency Initiative, die UN-Generalsekretär Guterres auf der London Climate Action Week ausgerufen hat.

Was passiert eigentlich gerade mit den Nachhaltigkeits-Jobs? Alexander Kraemer vermittelt seit Jahren Expert:innen und veröffentlicht dazu jährlich den Sustainability People Report, quasi das Stimmungsbarometer der Nachhaltigkeitsbranche. Meike und Nils sprechen mit Alexander über die Erkenntnisse des Reports 2026: Wie hat sich der Omnibus auf die Stimmung in Nachhaltigkeitsteams ausgewirkt? Warum gehen Einsteiger-Gehälter deutlich zurück?
Und wir sprechen auch über die Zukunft der Branche und warum Nachhaltigkeit gerade „erwachsen wird“ und was das für Rollen und Teams in Unternehmen bedeutet.

Künstliche Intelligenz bleibt in aller Munde. Längst haben zahlreiche Unternehmen die ersten Prozesse mithilfe von KI verändert, Co-Pilot Lizenzen wurden verteilt und Schritt für Schritt kommt KI in der Mitte der Unternehmen an. Doch stimmt das wirklich? Ist KI wirklich dort, wo sie am dringendsten gebraucht wird? Oder ist KI nur an den üblichen Stellen im Unternehmen ausgerollt worden? Diese Frage stellt sich Dr. Eva Gengler in ihren Projekten, denn sie möchte, dass KI die Geschlechtergleichheit vorantreibt und nicht weiter auseinanderbringt. Daher bringt sie das Konzept von feministischer KI in die Welt und wir haben gespannt gelauscht und so einiges...

In der Juni-Ausgabe unseres Corporate Sustainability Briefing (CBS) sprechen Alexandra Herget und Meike Müller über die wichtigsten Nachhaltigkeits- und Regulierungsthemen. MIt dabei die neue EU-Umweltstrafrechtsrichtlinie, Fortschritte und Lücken beim CBAM, sowie den KMU-Schutz unter der reformierten CSRD. Und zwei Geschichten, die zeigen, wie weit Anspruch und Wirklichkeit auseinanderliegen können. Eine kleine Eisfabrik, die mutig investiert und damit beweist, dass CO₂-freie Lebensmittelproduktion kein Wunschdenken ist und ein Rohstoff- und Bergbauunternehmen, dass mutmaßlich Maßnahmen für Klimaschutz streicht, obwohl sie nach außen kommuniziert werden.

Die Transformation in Konzernen ist aufgrund der Komplexität immer eine große Aufgabe. Daher lernen wir besonders viel von diesen herausfordernden Beispielen. Heute ist Enrico Eberlein zu Gast, der seit über 30 Jahren bei der Deutschen Bank beschäftigt ist. Von ihm erfahren wir, wie es der Deutschen Bank gelang die Transformation zur Nachhaltigkeit stetig voranzutreiben. Enricos Tipp: Nehmt die Menschen mit! Und genauso ist die Deutsche Bank vorgegangen. Schritt für Schritt und gemeinsam mit den Mitarbeitenden. Auch Enrico hat sich dabei selbst transformiert und engagiert sich inzwischen als Host des Podcasts „5nach12”, um nachhaltigen Lösungsansätzen eine Bühne zu bieten. Und als...

Ein neuer Monat und unsere Kollegin Alexandra Herget hat sich durch den Nachrichtendschungel gekämpft und euch die wichtigsten Themen mitgebracht: Für Deutsche Unternehmen wird es langsam konkret, denn der Bundestag kümmert sich nun um die deutsche Form des CSRD-Gesetzes, in Anlehnung an die Omnibus Verordnung, also eher in abgeschwächter Form. Gleichzeitig schlagen diverse Studien und Reports weiter Alarm. Denn diese zeigen deutliche Anzeichen von Klimaveränderungen und dem dadurch entstehenden Rückgang der Naturleistung.

In dieser Folge sprechen wir, vier Jahre nach unserem letzten Gespräch, mit Axel Berger von Haniel darüber, wie sich Nachhaltigkeit in Unternehmen seitdem entwickelt hat. Denn auch an einem Konzern mit extrem nachhaltiger Unternehmens-DNA gehen die aktuellen (Rück-)Entwicklungen nicht vorbei.

Hier zahlt sich aus, dass Haniel Nachhaltigkeit von vornherein wirtschaftlich gedacht hat. Denn wenn sich Projekte wirtschaftlich lohnen, werden sie auch dann nicht infrage gestellt, wenn sich Anforderungen aus der EU verändern.

Axel gibt uns einen tiefen Einblick in seinen Arbeitsalltag, inklusive konkreter Tools, und zeigt außerdem, wie Haniel mit einem ähnlichen Vorgehen KI vorbildlich eingeführt hat.