Master of Sustainability - Eine Investition in Weiterbildung, die sich lohnt | mit Nils Mönkeberg von PHAT CONSULTING

Shownotes

Unsere Learnings aus der Folge:

  • Es lohnt sich in die Weiterbildung von Mitarbeiter:innen zu investieren, denn die Impulse und fachlichen Inhalte bringen für jedes Unternehmen einen enormen Mehrwert
  • Es braucht eine Strategie und Perspektiven für die Mitarbeiter:innen während und nach der Weiterbildung, denn der Aufwand ist sehr hoch und sollte vom Unternehmen honoriert werden
  • 20-24 Stunden Arbeitszeit sind neben dem Studium noch machbar, ansonsten geht es zulasten der Weiterbildung

Schon häufiger haben wir in unseren Gesprächen über den Mangel an Fachwissen in den Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit gesprochen. Eine schöne Entwicklung sehen wir an vielen Hochschulen, die vermehrt Studiengänge mit verschiedenen nachhaltigen Schwerpunkten anbieten. Doch ohne die Mithilfe der erfahrenen Mitarbeiter:innen werden wir die Herausforderungen nicht schaffen. Und es wäre auch wirklich ein verschenktes Potenzial. Daher setzen wir bei PHAT CONSULTING auf den berufsbegleitenden Master “Digital Transformation & Sustainability”, den inzwischen fünf Kolleg:innen absolvieren. Einer von ihnen ist IT & Sustainability Consultant Nils Mönkeberg. Er berichtet schonungslos, wie so eine Weiterbildung gelingen kann und welche Rolle die Unternehmen dabei spielen. Ein spannender Einblick in die Learnings von Nils und seinen Kommiliton:innen erwartet euch und natürlich die Antwort auf die Frage, ob er es noch mal wagen würde.

Gliederung der Folge:

  • Wie bist du darauf gekommen, neben dem Beruf einen Master im Bereich Nachhaltigkeit zu absolvieren? (06:21)
  • Würdest du es noch mal machen? Wie bewertest du das Modell „berufsbegleitendes Studium“ in der Retrospektive? (09:46)
  • Welche Rahmenbedingungen müssen Unternehmen schaffen, um das berufsbegleitende Studium für die Mitarbeitenden attraktiv zu machen? (13:12)
  • Liegt der Schwerpunkt beim Studiengang an der HSBA eher bei Digitalisierung oder bei Nachhaltigkeit? (16:28)
  • Das praxisintegriertes Modul „Nachhaltigkeit vermitteln“ (18:20)
  • Wie bringt man das Wissen aus dem Studiengang ins Unternehmen? (20:51)
  • Hilft dir der Studiengang im Alltag als Nachhaltigkeitstransformationsberater und wie ergeht es da deinen Kommiliton:innen? (22:37)
  • Wie verändern sich die Stellenbeschreibungen im Unternehmen durch die neuen Impulse? (25:59)

Nils bei Linkedin

Hier geht’s zur Folge mit Prof. Hensel-Börner von der HSBA Mehr über den Studiengang “Digital Transformation & Sustainability”

Right to Repair Podcast

Deine Chance auf ein Bewerbungsgespräch in einer Cocktailbar: https://phat.careers/


Wir, Meike & Nils von PHAT CONSULTING, freuen uns über euer Feedback auf Linkedin.

Hier kannst du Nils und Meike kontaktieren.

Oder meldet euch direkt bei uns in Hamburg:

PHAT CONSULTING 040 - 226 383 100, moin@ceo2neutral.de

Viel Spaß bei der 82. Folge von CEO2-neutral!

Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia

Transkript anzeigen

00:00:00: Music.

00:00:19: Moin und herzlich willkommen zu unserer Podcasts CEO2-neutral wir begrüßen euch wie immer zu unserem Austausch mit spannenden Gästen dabei wie  Unternehmer.

00:00:27: Unternehmerinnen Mitarbeiter Mitarbeiterinnen sich der Reise anschließen können zu einem nachhaltigen Unternehmen also ökologisch und sozial

00:00:35: wir befinden uns ja mit unserer Firma PHAT CONSULTING auch seit einigen Jahren auf der Reise zu mehr Nachhaltigkeit dabei nehmen wir euch mit denn wir glauben fest daran dass es ja alle braucht auf dieser Reise alle mitmachen müssen.

00:00:47: Und eben alle Filme Nachhaltigkeit sorgen müssen wir das sind wir immer Meike und ich Meike wie geht's dir.

00:00:52: Hi Nils ja mir geht's sehr gut ich bin aus Ulm gerade zur gescheiten aus dem schönen Schwabenländle wir nehmen wir praktisch zwischen den Tagen und so schön sagt auf Weihnachten ist gerade vorbei ich bin wohlgenährt kann ich

00:01:05: und hatte wirklich schöne Tage wie geht's dir nee

00:01:09: ja ich bin so ein bisschen angeschlagen ich habe jetzt jetzt die Weihnachtszeit jetzt und wir genutzt und jetzt irgendwie mal wahrscheinlich mal etwas auszubrüten aber es geht mir schon wieder langsam besser und insofern freue ich mich heute auf unsere Podcast

00:01:22: wen haben wir denn da.

00:01:24: Ja wir haben heute mal wieder ich glaube die zweite Folge ist das jetzt wo wir einfach mal eine Kollegin bzw heute einen Kollegen er eingeladen haben und zwar ist Nils Mönkeberg bei uns

00:01:35: Nils du hast schon paar Stationen hinter dir du warst unter anderem schon Projektmanager bei der Event Werft GmbH

00:01:42: hast dann ein duales Studium bei der Media-Saturn-Holding

00:01:46: absolviert und bist jetzt seit Oktober 20 20 Teil von PHAT CONSULTING Kollege von uns und ich glaube genauso lange.

00:01:54: Bist du auch schon nebenher an der HSBA so an der Hamburg School of Business Administration und machst du einen Master

00:02:02: in Nachhaltigkeit und Digitalisierung wie genau was genau erfahren wir gleich erstmal schön dass ich ihr wissen wie es wie geht's dir.

00:02:09: Ja moin Meike moin Nils freue mich sehr auf unsere gemeinsame Zeit und im Podcast mir geht's super bin schon wieder in Hamburg angekommen komme aus der Nähe von Hannover gebürtig.

00:02:18: Bis ich in Pfalz gut genährt und dementsprechend energiegeladen für die folgende gemeinsame Zeit.

00:02:25: Wir beginnen ja immer unserem Podcast mit der Frage.

00:02:30: An unseren Gast wie du eigentlich zur Nachhaltigkeit gekommen bist also Nils was war denn bei dir gab es ein auslösendes Moment oder wieso widmest du dich auch in deinem Studium

00:02:44: und auch in deinem Tun den Nachhaltigkeitsthemen ich fange erst mal ganz grob an ich glaube bei.

00:02:52: Also das ist eine Annahme das ist nicht nur bei mir sondern bei vielen anderen ein grundsätzlicher Prozess wenn ich sogar ein Reifeprozess ist das hat angefangen vor vielen vielen Jahren bereits mit dem ersten kleinen

00:03:04: Baby steps sozusagen wenn ich wollte ein bisschen erwachsen haben dann wird ein bisschen reifer Mann schaut ein bisschen mit den Tellerrand hinaus ich bin natürlich auch ein bisschen gereizt und bisschen was von der Welt gesehen

00:03:15: das ist etwas

00:03:16: da ging es dann nicht nur mir sondern das weiß ich auch von Kommilitonen von mir auf dem Studiengang so dass das den Augen öffnen der Momente waren und so auch bei mir

00:03:25: der Weitblick dafür was wir auf unserer Welt Japan Ressourcen und Schönheit haben auch zu schützen haben

00:03:33: glaube ich einen in Gedankenprozess stattgefunden über die letzten Jahre der mein Interesse mehr und mehr in das in den Themenkomplex der Nachhaltigkeit gelenkt hat über die Zeit und konkrete wurde es dann mit

00:03:46: in meinen Gesprächen mit der fährt von Seitingen genau aber das dazu glaube ich später noch mal detailliert mehr.

00:03:52: Ja noch mal nachgehakt das bedeutet über die Reise und über die also eigentlich auch die Schönheit der Natur und die Schönheit der Welt

00:04:01: fühltest du dich dann halt mehr verbunden damit und das gedacht ich gebe müsste ein wenig was tun oder da so hast du da überhaupt Bewusstsein für entwickelt oder wie kann ich mir das vorstellen.

00:04:11: Ja genau also vielleicht bleiben wir einfach in diesem Erwachsenwerden Bild und Prozess ich glaube wenn ich bei mir zurück schaue insbesondere die jetzt die letzten 10 Jahre

00:04:21: nur wenn man wenn man Erwachsener wird dann entwickelt man einen aufrechten Gang und bei mir mit knapp zwei Metern Körpergröße hat man dann auch in gewissen Weitblick und Nachhaltigkeit dann natürlich in allen drei Dimensionen gedacht also Focus hier

00:04:34: für mich natürlich Mensch und Ökologie also Soziales und Ökologie im Fokus.

00:04:39: Ich glaube genau genau darüber sind sind meine Interessen und Gedanken in den Themenkomplex gewandert also man kommt ins.

00:04:47: Gespräch mit Freunden Familie bekannten Mann nimmt.

00:04:52: Sein persönliches Umfeld und seine persönliche Umwelt stärker war und nicht immer ganz ehrlich

00:05:00: natürlich ist es was anderes irgendwie mit 15-16 Anfang 20 als Teenager darf man seine Prioritäten und sein Fokus vielleicht zumindest fast bei mir so auf anderen Thema als auf dem Themenkomplex der Nachhaltigkeit

00:05:15: glücklicherweise schauen wir uns heute um ne wir haben also wir Seiten FedCon seitdem haben wir eine gute Verbundenheit und Richtung Fridays for future, parents for future und Co zum Glück haben wir mittlerweile

00:05:26: Menschen jüngeren Alters die durchaus schon schon früher über den eigenen Tellerrand hinaus blicken beim jetzt ein bisschen gedauert ich glaube da hilft auch nur radikale Ehrlichkeit zu sich selber zu spät ist es nie

00:05:39: für sich selber zu spät im globalen Kontext nach hinterfrage und genau so will ich sagen über über diesen Entwicklungsprozess

00:05:47: das hilft dann finde ich ganz schön ein Stück genau die nächste Frage auf weil du beschäftigst dich natürlich nicht nur einfach so mit dem Themenkomplex nachhaltigkeits und was ich auch wirklich dazu entschieden das noch mal während der Arbeitszeit auch noch meine Master-Studiengang zu studieren kannst du uns da so ein bisschen in dem Prozess mal mit

00:06:07: nehmen die kam die Idee und dann letztlich auch tatsächliche wirklich das tun also das ist dann jetzt auch gemacht hast und

00:06:15: ja hab das jetzt seit Jahren nebenher auch alles wuppst total grundsätzlich.

00:06:21: Zu PHAT CONSULTING bin ich über einen guten Bekannten von mir den Jens Lühr gekommen bekannten und Freund der mich inspiriert hat irgendwann mal eine Initiativbewerbung loszuschicken ein Glück hat dieses Gespräch in der Cocktailbar mehr stattgefunden wie das immer so ist

00:06:34: und im bewerbungs

00:06:36: Prozess mit unserem people lead Lutz Gärtner ein kleines Danke schön an dieser Stelle in Richtung Lutz ausgesprochen wird dann konkrete wir haben in meinem Bewerbungsprozess basierend wie gesagt offene Initiativbewerbung natürlich geschaut

00:06:50: kriegen wir das jetzt zusammen also wie kriegen wir PHAT und Nils Mönkeberg zusammen wo könnten Themenkomplexe liegen

00:06:57: und für die hören und Hörer das Podcast jetzt nicht jede Folge gehört haben die PHAT CONSULTING hat ja mit der HSBA den Michael von dir eingangs genannten Master digitale Transformation und Nachhaltigkeit

00:07:09: im Jahr 2019 bereits im zweiten Jahr

00:07:12: stattfinden lassen und im Jahrgang 2018 und 20:19 Uhr also den ersten beiden Jahrgängen waren jeweils schon Studierende von Fett consulting in den Master

00:07:21: odernheimer schreiben wir das Jahr 2019 Anfang 20/20 ich hatte meine Gespräche mit Lutz das war ich glaube es war wirklich knapp media

00:07:30: bevor ich dann tatsächlich bei PHAT angefangen habe und wir haben am Anfang ganz klassisch über einen 40 Stunden Vertrag als Berater gesprochen also noch gar nicht über den berufsbegleitenden Master und Co.

00:07:42: Auch das war ein Prozess ich habe mit Lutz so ein bisschen die Themen sortiert und ihm auch von meinen Interessen erzählt.

00:07:49: Link zu eben diesem Blick über den Tellerrand hinaus und irgendwie.

00:07:54: Da sind gerade Themen aktuell kann man das denn irgendwie bei Fett kombinieren ich wusste ja gar nicht das Fett den also das PHAT hieß den Master studieren bis Lutz mich darauf gebracht hat hat mir dann irgendwann mal den Link geschickt ich habe mir das.

00:08:07: Programm der hsba.de Studienganges durchgelesen mich damit eingehend beschäftigt habe dann mit den beiden Fett

00:08:15: PHATties also mit Max und Lena mit jeweils getroffen zu Mittagessen und auf einen Kaffee wir haben auch uns ausgetauscht und so kam

00:08:24: am Ende durch den Impuls von Lutz der die Lage glaube ich ganz gut erkannt hat das ganze zustande

00:08:30: sodass wir dann von dem 40 Stunden Beratervertrag auf ein berufsbegleitendes setting

00:08:36: umgeschwenkt sind also ich arbeite seitdem Teilzeit für und bei Fett Consulting und dann hat er dann die Möglichkeit eben genau diesen Master an der HSBA

00:08:45: zu starten und.

00:08:47: So bin ich sozusagen dazu gekommen dass wir den Puls und die Inspiration und ähm das ganze natürlich inhaltlich vor dem Hintergrund der Verknüpfung der beiden Themen.

00:08:56: Digitalisierung Nachhaltigkeit im wissenschaftlichen und den Praxistransfer den PHAT CONSULTING bietet.

00:09:03: Ja an der Stelle vielleicht ganz kurz Werbung in eigener Sache, denn mit Frau Professor Hensel-Börner die Initiatorin des Studiengangs haben wir

00:09:11: eine der ersten Folgen oder den Top Ten also unter den ersten Zehn sozusagen müsste die sein also wen es interessiert auch noch mal näher

00:09:19: zuhören aus der Sicht von der Professorin sei die Folge einer ins Herz gelegt

00:09:24: und vielleicht direkt dann die Anschlussfrage an die, die jetzt wahrscheinlich ein bisschen gemein ist, Nils, aber würdest du es noch mal machen Berufs-

00:09:33: begleitend studieren findest du das gut das Format auch dann in Teilzeit zu arbeiten kannst du vielleicht ein bisschen persönliches Resümee ziehen ich meine du bist ja so gut wie fertig richtig Masterarbeit muss noch abgeschickt werden.

00:09:45: Genau das ist ja

00:09:48: leider Schmerzpunkt auf den du drückst ich bin dein Moment in der Themenfindung aber es wird konkreter es wird konkreter toitoitoi ich möcht so im Anfang des zweiten Quartals nächstes Jahr hoffentlich fertig sein

00:10:01: na ich hoffe ich bereue diese Aussage nicht aber das sehen wir dann jetzt aufgenommen dass er könnte mal wieder vorspielen.

00:10:08: Es ist jetzt aufgenommen 27.12 wir schauen dann mal im April wo ich stehe aber nein ich bin da eigentlich ganz guter Dinge

00:10:16: das ist aber genau die glaube ich die die inhaltliche Einleitung um auf deine Frage.

00:10:20: Bezug zu nehmen am Ende auch das ist ja eine Art Projekt ein persönliches Projekt und hinter dem Projekt ist man immer schlauer und ich glaube es ist ganz wichtig diese Lernerfahrung weiterzugeben und wir haben uns auch im Studiengang unter den Studierenden intensiv zu genau dieser Fragestellungen

00:10:34: ausgetauscht und ich glaube es gibt ein paar Learnings die man.

00:10:39: Ich meine mich von vor 2 Jahren mitgeben würde zuallererst grundsätzlich die wichtigste Information vorweg ja ich würd es noch mal machen.

00:10:48: Inhaltlich würde ich es vielleicht bisschen anders gestalten also ich würd es noch mal machen weil

00:10:54: es für mich persönlich natürlich einen jetzt erstmal aus der Ich-Perspektive gesprochen in den Riesen benefit ist also die erstmal sind die beiden Themen wirklich die Innovation und weltbewegende Themen die wir aktuell global

00:11:09: haben also Herausforderungen vor denen wir stehen aber auch wirtschaftliche Themen die eine extrem hohe Relevanz haben das ganze dann zu verknüpfen bei mir natürlich.

00:11:19: Ja mit mit dem i-Tüpfelchen das ganze als IT & Nachhaltigkeitsberater beim in die Praxis zu bringen das ist großartig gleichwohl um da auch ehrlich zu mir selber zu sein ich habe ja mit einem 32 Stunden Vertrag das ganze

00:11:34: durchgezogen die letzten zwei Jahre.

00:11:37: Glaube würde ich noch mal anfangen würde ich ein bisschen weniger Zeit dafür einen braunen und das ist auch so der Konsens sind wir im Studiengang haben

00:11:44: bei uns sind zu zahlen im Raum 20 bis 24 Stunden für den für den Beruf parallel zu haben weil der Master leitet also der theoretische Teil leidet dann an Tiefgang na also wenn mit ihm

00:11:59: die Woche die Arbeitswoche hat x Stunden zur Verfügung und wenn ich

00:12:03: mehr Zeit in der Praxis verbringe dann hat das natürlich seine Vorteile aber die fehlt mir in der Theorie und die fehlt mir dann noch mal

00:12:12: in einer vorwärts oder rückwärts Recherche paper mehr zu lesen im Querverweis nach links oder rechts dem noch mal nachzugehen also genau dieser hat die Sonne wissenschaftlich akademischen Tiefgang zu haben an manchen Stellen und.

00:12:25: Sind wir ehrlich ich bin ja wirklich ein Freund von Transparenz auch mal 1 Sekunde mehr zum durchschnaufen zu haben das würde ich ein bisschen anders machen

00:12:32: grundsätzlich aber ja definitiv genau in dem Setting das macht schon Spaß und mit PHAT CONSULTING teils als Arbeitgeber Praxispartner

00:12:41: im Sinne eines Berufsbegleitenden Studiums ist kein Dual Studium und eben dem Netzwerk das die HSBA bietet und den Studierenden das möchte ich nicht missen auf keinen Fall.

00:12:51: Aus Unternehmensperspektive betrachtet welche Rahmenbedingungen müssen denn aus dem Unternehmen geschaffen werden was würdest du Unternehmen denn raten.

00:13:01: Bzw wird arbeitenden dann halten irgendwie jetzt raten wo drauf Sie achten sollen bei ihren Unternehmen welche Rahmenbedingungen braucht denn.

00:13:11: Aus deiner Sicht ich glaube

00:13:13: ich versuche das mal nicht nur isoliert für eine PHAT CONSULTING sondern für alle möglichen Unternehmen zu beantworten auch mit der Erfahrung den Gesprächen mit Kommilitonen nicht nur aus meinem Jahrgang sondern aus weiteren Jahrgang grundsätzlich

00:13:27: der Master hat eine Attraktivität aufgrund dieser beiden Trendthemen für jedes Unternehmen ob das.

00:13:33: Und auch da wieder um ganz ehrlich zu antworten ob das ein Ölkonzern ist

00:13:38: oder ein System bzw. Beratungshaus wird es sind oder einen Mittelständler ist der Studiengang bürgt für für jedes Unternehmen Potential

00:13:48: weil beide Themen eben eine solche Relevanz haben und ein Studierender von außen wunderbare neue Sichtweisen mit rein bringt

00:13:56: so ich glaube für die Unternehmen ist es ganz wichtig diese eine eine mögliche Stelle

00:14:03: eine eine gewisse Relevanz einer solchen Stelle zuzuordnen Perspektiven für den oder die Studierenden zu schaffen während des Masters und darüber hinaus.

00:14:13: Wir kennen die personal-und und Fachkräftemangel Themen alle und wenn ich mit einem Studierenden den Weg gehe dann hilft es ne

00:14:22: kleine Strategie parat zu haben wie mache ich denn danach damit weiter da wird sich auf dem Weg also wenn Studierende den Master beginnt er geht der zweieinhalb Jahre sicherlich viel ergeben und verändern vielleicht musst du nur komplett neue Stelle geschaffen werden

00:14:36: oft geschieht sowas auch im Connect mit mir hat mit der Master-Thesis so war es auf jeden Fall in den vorangegangenen Studiengängen und das ist wichtig erstmal Perspektiven zu schaffen und Strategie glatt zu haben darüber hinaus

00:14:47: hilft es den die Studierenden

00:14:50: wirklich Verantwortung übernehmen zu lassen also auch Verantwortung abzugeben und im besten Fall Fachbereichs.

00:14:58: Übergreifend den oder diejenigen wirken zu lassen weil es ist eben ein Thema

00:15:03: das ist ja aktuell klassischerweise noch im im Controlling im Finance Bereich aufgehangen zumindest was Indikatoren Messzahlen betrifft aber den oder die Studierenden der ist im besten Fall vielleicht auch ein bisschen quirlig wie ich es bin daneben fachbereichsübergreifend

00:15:18: tätig sein zu lassen

00:15:19: um mal gegen bestehende Strukturen Systeme gegen zu treten und vielleicht dann sogar in Richtung geschäftsmodellinnovationen Geschäftsmodell Änderung reinzugehen genau dafür bietet sich das Ganze total an ne und schauen wir irgend ebend

00:15:34: auf einen.

00:15:36: Auf einen offenen Energiekonzern ich finde immer auch auch wenn ich in der Beratung bin gerade bei solchen Unternehmen die klassischerweise eine relativ.

00:15:46: Suboptimale.

00:15:48: Ökologie Bilanz haben um es mal vorsichtig auszudrücken da haben wir einfach Potenzial und und Möglichkeiten für den impact Hebel und genau dort mal ein bisschen outside the box unterwegs zu sein

00:16:00: das ist glaube ich gut dort Rahmenbedingungen zu schaffen das kann einem Unternehmen wahnsinnig helfen und ganz wunderbare Möglichkeiten aufmachen.

00:16:07: Ok Digitalisierung und Nachhaltigkeit ja das sind ja zwei Riesen Themen ne wo würdest du denn sehen es denn der Schwerpunkt jetzt bei euch.

00:16:17: Es ist halt eher so Digitalisierung oder also er hat Digitalisierung zum Zwecke der Nachhaltigkeit oder Nachhaltigkeit unterstützt wird ein bisschen Digitalisierung.

00:16:29: Total spannende Frage die glaube ich und das soll keinen keinen Front in Richtung HSPA sein die glaube ich auch aus dem Modulhandbuch nicht sofort ersichtlich ist in meiner in meiner Ich-Perspektive würde ich sagen 70% Nachhaltigkeit

00:16:43: 30 % Digitalisierung das deckt sich aber auch in der Regel mit dem Interesse der Studierenden die sich für den Master bewerben und zu ehrlich.

00:16:52: Das Thema Digitalisierung hat glaube ich in den letzten 10 bis 20 Jahren

00:16:57: schon ein Stück weit stattgefunden werden noch mal einen Booster durch die Corona Pandemie und und Thema also ein Potenzial Thema für meine Master-Thesis ich bin da noch nicht final ist dann genau

00:17:09: der Themenkomplex Nachhaltigkeit.

00:17:11: Und jetzt sozusagen in den in den correxion zu gehen oder eben konkreter zu werden uns liegen ja alle wissenschaftlichen Informationen vor nur die Handlungen die wir tun da haben wir ja total dass er die Tiber via gap

00:17:25: mit dem Fokus den der Studiengang legt man muss sich ja irgendwie immer fokussieren ich glaube der ist genau richtig so wie aktuell gesetzt ist

00:17:32: da kommt aber nichts zu kurz das möchte ich auch sagen also im 1. und Beispiel im ersten Semester Effekte der Digitalisierung gibt erstmal einen groben

00:17:41: eine grobe Übersicht über die Themenkomplexe der Digitalisierung dann haben wir ja Algorithmen und Intelligenz da geht's dann wirklich schon in die Tiefe im vierten Semester und und und kommt nicht zu kurz.

00:17:52: Ja interessanterweise habt ihr euch über dem Thema Bildung ja auch beschäftigt ne ich weiß noch Nils du warst doch heute irgendwie jetzt auch in der Schule meines Sohnes

00:18:00: zufälligerweise und hast dort hatte die Aufklärung über st dies gemacht und das sind sozusagen das war ja auch für Silvester begleiten oder praxisbegleitend

00:18:08: also Praxis Thema wo ihr einfach nur geguckt habt okay wie kann man denn eigentlich auch dieses ganze Thema Nachhaltigkeit vermitteln.

00:18:16: Ja genau das ist das ist ein Modul das hat das kommt auch aus dem Meer aus dem Themenkomplex der Nachhaltigkeit ist ein Semester übergreifendes

00:18:25: praxisintegriertes Modul das heißt in einem Semester findet eine theoretische Ausarbeitung statt die haben wir in einem Vierer Team generell der Studiengang an der Stelle hatten

00:18:36: sehr hohen Fokus auf

00:18:38: Team und Projektarbeit haben wir mit theoretische Ausarbeitung von rund 10.000 Wörtern geschrieben genau eben zu möglichen schulungs und Schulkonzept

00:18:48: entlang der ist die dies und das dann im nachfolgenden Semester in einem sogenannten Praxis.

00:18:53: In die Umsetzung gebracht am Umwelt Gymnasium in Altona auch wieder bei drei Zufälle dahin gekommen wie dass das nicht mehr Realität Praxis wisst hat aber wahnsinnig Spaß gemacht

00:19:03: tatsächlich über

00:19:04: über alle Jahrgänge hinweg durften wir einen ganzen Vormittag 4 Stunden lang unser Konzept an Schülern und Schülerinnen verproben und genau wie es dein Sohn war mit dabei

00:19:13: unter anderem beim Klorollenspiel das kam richtig gut an in der fünften und sechsten Klasse und genau das ist das ist der schöne

00:19:21: reale impact den der Studiengang bietet da gab es noch viele weitere super spannende Praxisprojekte von vertical farming vor den Podcast aufgenommen nennt sich right to repair lohnt sich auch rein zu hören da sind

00:19:35: keine Ahnung 150 Stunden Arbeit in 1 Stunde Podcast rein geflossen sein wirklich reale.

00:19:43: Reale Themen die die die Praxis gemacht werden aus der aus der Akademiker raus.

00:19:48: Ja und ja auch total spannend was ist dann irgendwie dann doch wieder auch in den Job Alltag integrieren lässt und was man so machen kann also irgendwie da fällt mir jetzt direkt ein als wir den.

00:20:00: Act Accelerator what makes of gewonnen hat

00:20:02: hab mir überlegt was machen wir für eine Aktion irgendwie als danke schön da magst auf Deutschland und hattest du die Idee mit dem vertical farming ja rein gebracht dass ihre gerade was gemacht hat und daraus ist dann entstanden dass wir ja diese Kräuter Podesta mehr oder weniger aufgestellt hatten in der Zentrale in München und das ist so ein

00:20:21: ja wenn mir Kleinigkeiten aber das ist normal wie es direkt zur ein strahlt eigentlich und Mandala hinaus Ideen auch was machen kann

00:20:29: und was ich auch ganz ganz cool finde werden jetzt ganz neu in der kannst du gerne gleich noch mal weiter drauf eingehen Nils die knowledge bei Sessions bei uns eingeführt jeden zweiten Freitag kommen Interessierte zusammen und wir unterschiedliche Themen im Kontext Nachhaltigkeit

00:20:44: die wir besprechen und gemeinsam lernen und dass du schon Impulse reingeben hier ist mir auch schon Kommunionen tatsächlich von der ja genau und

00:20:52: wie wundervoll ist das denn also genau diese Nachhaltigkeits-Knowledgebase verwirklichen schlimme Deutsch-Englisch Vermischung aber das lassen Auto stehen genau diese Session

00:21:03: dort über organisations Grenzen hinweg sich auszutauschen ich

00:21:08: find das total klasse wir holen uns da genau die Impulse rein und die Impulse die aktuelle über Kommilitonen Kommilitoninnen von mir danke schön ganz doll auf das Dankeschön an dieser Stelle er reinkommen komm aus dem Modul nachhaltiges Wirtschaften in dem Modul dass ich auch.

00:21:25: Super spannend fand im Rahmen des Masters weil wir dort sehr konkret wurden im wissenschaftlichen Kontext also dann Themen wie eben planetarische Grenzen Suffizienz

00:21:36: Ratings messkonzepte und Co behandelt haben in einer Hausarbeit über viereinhalb 1000 Wörter

00:21:42: pro Thema also ein Thema wurde immer einem Studierenden zugeordnet und genau das Wissen was dort aufgebaut wurde

00:21:49: teilen wir jetzt über organisations Grenzen hinweg und haben dann kommiliton von mir als Gästinnen in unserem Team skull und das finde ich total super dass wir dort den den Wissenstransfer.

00:22:02: Absolut kannst du jetzt einmal vielleicht sozusagen für dich einmal persönlich sprechen hilft dir dann sozusagen was die letzten Jahre arbeitet hast

00:22:11: hattest oder hast du gerade zum Bezug auf deine Themen in der Beratung gerade auch eine nachhaltigkeits transformationsberatung

00:22:18: und kannst du vielleicht auch so von paar Kommilitonen Kommilitoninnen erzählen bei denen das vielleicht auch total schönen Effekt auf ihre

00:22:28: tägliche Arbeit hat oder sogar die Rolle die sie sich jetzt schaffen dürfen oder vielleicht auch nicht also kannst du da fällt auch so ein bisschen erzählen wie geht's denn eigentlich deinen Kommilitoninnen.

00:22:37: Total ähm ich fange mit mir selber an mir hilft auf jeden Fall ich greife immer wieder in der Beratung auf Inhalte aus dem Studium zurück.

00:22:46: Das können ganz verschiedene Inhalte sein ganz z.b. im zweiten Semester eine sehr umfangreiche theoretische Ausarbeitung über

00:22:55: bestehende messkonzepte der Nachhaltigkeit erarbeitet und das ist.

00:23:00: Frage die wir im Kundenkontakt wenn wir am Anfang einer Beratung stehen gestellt bekommen wenn wir sich gestellt bekommen stellen wir sie wo steht ihr denn ne am Anfang ist er

00:23:10: oft am Anfang

00:23:11: liebender Analysephase geht's ja auch wirklich und Messbarkeit damit man über die Zeit Veränderungen quantifizieren kann und genau die Inhalte ziehe ich immer wieder raus

00:23:21: habe ich mit meinen Kommilitonen besprochen ob das auf fein ist das sozusagen diese diese geistige aus Verwaltung dort zum Einsatz kommen kann aber es ist nur ein Beispiel von dutzenden die immer wieder zum Einsatz kommen plus natürlich das

00:23:33: grundsätzliche wissen und der Erfahrungs Aufbau im Themenkomplex Nachhaltigkeit gleichwohl ist natürlich auch wichtig zu sagen dass in

00:23:41: der Praxis orientierten Beratung wir nicht immer auf.

00:23:48: Einen so extrem Tiefgang wie dass die Wissenschaft mit sich bringt

00:23:53: hinkommen also ganz extreme theoretische vielleicht auf volkswirtschaftliche Modelle sind natürlich fernab der Praxis führenden für einen großen Mittelstand oder ein kleines Enterprise Unternehmen da kann man vielleicht mal in unseren Workshops machen machen wir es oft so dass wir

00:24:08: in so einem in Sonne mehr stundenlang Workshop immer mal wieder wissensimpulse setzen wir so eine Art kleinen TED-Talk da gehen wir vielleicht mal einen kleinen theoretisch wissenschaftlichen Ausblick aber wirklich

00:24:18: in die Praxis in die Unternehmen integriert kriegen wir es aktuell noch nicht aber auch das sind vielleicht der Potenziale von meinem Zukunft hinschauen kann

00:24:26: das für mich gesprochen und bei dem Kommilitonen ist dann.

00:24:30: In meiner Wahrnehmung das fällt unglaublich breit also ich habe Kommilitonen die sind in Bereichen unterwegs

00:24:38: die keinen oder wenig Connector Nachhaltigkeit haben und ich habe Kommilitonen die wirklich im CSR oder als nachhaltigkeitsbeauftragter.

00:24:48: Im Unternehmen arbeiten also super konkret spannend und am spannendsten ist aber glaube ich.

00:24:54: Genau das Meike von dir zuletzt genannte also Kommilitonen die aktuell über den Prozess des Studiums bzw aktuell über den Prozess der Master-Thesis sich auch gewisse

00:25:05: stellen bzw Rollen schaffen weil auf Entscheider Ebene Dinge transparent sichtbar relevant gemacht werden

00:25:15: ich will kann jetzt hier glaube ich keine keine Unternehmensnamen nennen aber da passiert einiges im Kreis meiner mit Studierenden

00:25:22: und das ist auch total schön zu beobachten wenn da Ding in die Praxis umgesetzt werden.

00:25:27: Und eben gerade weil das Jahr rauskommt aus diesem klassischen.

00:25:33: Aus dieser klassischen Eindimensionalität ne weil das ja eben wie du es eben angesprochen hast sind ja unterschiedliche Sachen das ist ja eine Wissensvermittlung Thema.

00:25:41: Verbindendes Thema zwischen den Bereichen es geht bis ins Geschäftsmodell rein es ist ja mehr als messen und reporten und da können sich natürlich ganz viele neue stellen.

00:25:53: Auch einfach ergeben oder werden der perspektivisch auch notwendig sein oder wie siehst du das.

00:25:58: Total total und ich glaube nimmt jetzt zum bisschen in der systemischen Perspektive es hilft glaube ich enorm wenn da jemand.

00:26:06: In der Organisation unterwegs ist also z.b. einstudieren aus dem Studiengang der eben genau einen gewissen externen input rein bringt also ne also sehr systemisch ausgedrückt jemand der so eine große Irritationen in der Organisation erzeugt dass die Organisation reagiert

00:26:21: weil wie.

00:26:23: Vor vor längerer Zeit hier schon gesagt uns liegen ja alle Informationen vor und wir haben ja mittlerweile auch die wissenschaftlichen Erkenntnisse das

00:26:32: wenn Unternehmen ihr Geschäftsmodell nicht hinreichend transformieren dass Sie in diesem Themenkomplex zugrunde gehen werden und eigentlich.

00:26:41: Systemisch betrachtet sollte

00:26:43: alleine das nur Organisation dahingehend motivieren tätig zu werden aber vielleicht fehlt uns da wie so oft die langfristige Perspektive und der Blickwinkel und im da hilft es genau wenn jemand mal

00:26:55: ich habe dich auf c-level bisschen alarm macht und Menschen zum aufwecken bringt.

00:27:02: Absolut und eben auch die die Investition tatsächlich in die eigenen Mitarbeitenden dann ja auch sich eben weiterbilden zu können und zu dürfen und

00:27:11: dadurch ja automatisch auch wieder wissen zu holen und das mit dem Verständnis dass eine Geschäftsmodell ist eben ausbauen zu können also ich finde auf mehreren Ebenen ist es einfach sehr charmant sozusagen über solche begleitende Studiengänge

00:27:25: zu gehen

00:27:26: um nicht nur für den Einzelnen bisschen Attraktivität als Arbeitgeber rein zu bringen sondern eben auch gezielt dieses Wissen wieder für sich zu nutzen und ja auf sich anpassen zu.

00:27:37: Total und die und die Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit einem mit einer mit dem konkreten Master die nicht studiere oder grundsätzlichen Weiterbildungen im Themenkomplex Nachhaltigkeit ist ja hoch individuell.

00:27:49: Die Skala geht er ja von der Arbeitnehmende.

00:27:52: Studieren übernimmt viel selber eine Mischkalkulation oder das Unternehmen finanziert komplett da kann man Vereinbarung treffen aber die Mehrwerte die Blickwinkel die dort reingemacht werden sind glaube ich sehr sehr viel wert ne in

00:28:06: in ihr in vielen Weiterbildungen im Themenkomplex Nachhaltigkeit.

00:28:09: Wir sind am Ende der Zeit über Nils mit welchem Appell möchtest du denn gerne den Podcast schließen.

00:28:17: Aus einer impact Sicht muss glaube ich der Appell in Richtung Entscheider und Entscheider Rinnen in Unternehmen gehen das Thema.

00:28:26: Wahrzunehmen und zu reagieren und wie kann das denn schöner funktionieren als junger Nachwuchskräfte in diesem Themenkomplex auszubilden

00:28:35: und mit denen geile Dinge im eigenen Unternehmen umzusetzen zu Partnern über organisations Grenzen hinweg unterwegs zu sein und für sich selber nimmt Pack zu generieren und Einrichtungen Schneiderin gesprochen es

00:28:46: ich sage das auch ganz oft beim Kunden es ist nicht verboten mit Nachhaltigkeit Geld zu verdienen absolut nicht aber impact generieren das wäre ne super Sache.

00:28:54: Mir ist sie lieben Dank für deine Zeit und deine Eindrücke hat er sehr großen Spaß gemacht danke dir vielen Dank danke dir.

00:29:03: Music.

00:29:08: Ja, Meike jetzt hatten wir Nils meinen Namensvetter zu Gast wie hast du es denn wahrgenommen

00:29:17: Kolleginnen auch einfach mal auf Record zu drücken nee schöner Tag echt nein

00:29:24: das nächst natürlich auch einfach super ist und ich immer gerne mit ihm zusammen arbeite echt auf mein Herz raus wo bist du nicht finde ja wenn man Nils zu hört man hört ja einen Berater sprechen das ist ja wirklich erstaunt mich wirklich jedesmal

00:29:39: Mehr das ist alles bestätigt mich einfach glaube ich immer wieder daran dass wir da echt gut daran auch getan haben das dann jetzt ja vier.

00:29:48: Erfährt dies und Summe

00:29:50: ja die sind diese Weiterbildung zur möglichen das sind zwar nicht mehr alle bei uns mittlerweile, aber dennoch ich glaub sogar 5 5 siehste mal

00:29:58: habe ich mich verzählt ich finde die paar Beispiele ich wie die wir schon genannt haben ist zeigt es sich einfach dass es sich lohnt Wer will

00:30:05: direkt diese diese Learnings und das Gelernte und die Inputs einfach direkt wieder zurück bekommen und nutzen können und es waren jetzt ein paar Beispiele die wir irgendwie heute nennen konnten die uns aber schon total weiterbringen was unternehmen da bin ich fest von überzeugt und deswegen freut es mich wenn da dann auch jemand danach noch mal sagt ja ich bin froh dass ich es gemacht habe und ich würde auch noch mal machen

00:30:26: weißt ob man dadurch den zeitlichen Aufwand nicht unterschätzen also das sind schon sehr sehr hart arbeitende Kolleginnen die nebenher noch studieren das muss man auch sagen.

00:30:36: Und bei dir Nils ja auf jeden Fall und auch seine Einschätzung von dir noch mal gut dass eigentlich nur 24 Stunden oder 20 Uhr also ich höre natürlich als Arbeitgeber 24 Stunden er hat ja glaube ich zumindest.

00:30:50: N24

00:30:52: das eigentlich auch vielmehr nicht möglich ist ne wenn ich leider nämlich auch sehe mit welchem Pensum die da halten irgendwie sich immer Wochenende treffen und dann halt wie er so ja quasi zwei volle tracks parallel haben

00:31:02: denn er wird ja jetzt eben in der Beratung auch nicht geschont

00:31:05: aber es ist natürlich bei merkt natürlich auch so für gefühlt von Monat zu Monat sieht man nur das ist ja so schön wenn man Weiterentwicklung quasi zu

00:31:15: gucken kann also du siehst das halt und das ist halt dann irgendwie auch jetzt im im Fall von Nils wie er sich eben entwickelt und eben auch noch mal durch diesen input.

00:31:24: Und ich habe jetzt für mich noch mal mitgenommen dass wir das eigentlich auch noch mal auch wirklich noch mal rausstellen sollten und einfach auch dafür Sorge tragen.

00:31:35: Sollten dass das dass wir das verstetigen ja dass wir irgendwie das auch schaffen regelmäßig Studenten

00:31:43: oder parallel studieren der hatte wie zu haben oder HSBA das ist ja seit ein Erfolgsmodell aber vielleicht auch nur noch mal in andere Bereiche alte wir rein geguckt weil uns das einfach eben immer wieder total schöne.

00:31:56: Neue Impulse gibt und die zweiten.

00:32:00: Breite nicht für mich noch mal mitgenommen habe ist es ja auch noch mal gucken können wie wir die Tüte Zusammenarbeit mit den Uni ist oder jetzt im speziellen mit der Uni halt quasi

00:32:09: also was wir die bei dir auch weiterentwickeln oder was wir da halt mit raus tun kann

00:32:14: ja absolut ja werdens kurze Nacht klappt nur da hatten wir schon nicht mehr auf Record gedrückt dass man ja noch drauf eingehen hätte können wie sich Unternehmen auch über die Universität wieder vernetzen können oder wie man da zusammen arbeiten kann

00:32:26: hat mir auch mit Professoren Hensel-Burner damals zugesprochen werden um ein ganz ganz spannendes Feld irgend

00:32:32: die da auch länger noch mal miteinander zu arbeiten und voneinander zu lernen ja müssen wir uns auch noch mal angucken hast du recht.

00:32:39: Meike dann wünsche ich dir auf alle Fälle erstmal guten Rutsch

00:32:45: auf das im nächsten Jahr noch mehr Hörer wir kommen das wird uns gelingen

00:32:53: danke dir ciao ciao.

00:32:57: Music.